Wakacje to czas, w którym wielu młodych ludzi zdobywa pierwsze szlify zawodowe. Nie powinno omijać to również osób niepełnosprawny
Wprawdzie ostatnie analizy rynku pracy (raport „Rynek pracy 2.0”- PWC) mówią o tym, że młodzież nie chce praktykować w wakacje (52% woli praktyki w trakcie roku akademickiego), nadal wielu pracodawców ma czas na to, by się zająć praktykantami właśnie w tym okresie. Brak szkoły i dodatkowych zajęć ułatwia też studentom pełne zaangażowanie się w praktyki – wakacje to naprawdę niezły czas na to, by zacząć!
Ofert praktyk i staży nadal – mimo już trwającego „sezonu na praktykantów” jest sporo. Jakie korzyści praktyki dają osobie niepełnosprawnej? Podstawowe plusy, wynikające z praktyk to:
- zdobycie doświadczenia,
- nowego punktu w CV,
- poznanie własnych słabych i mocnych stron,
- rozpoznanie tego, co się lubi robić i w czym się jest dobrym.
Dla osoby niepełnosprawnej, to również szereg dodatkowych korzyści:
- praktyki uczą radzenia sobie w nowym środowisku (a na takie doświadczenia – w zależności od rodzaju niepełnosprawności – osoba niepełnosprawna
Osoby niepełnosprawne na polskim rynku pracy W 2011 roku w Polsce żyło 4,7 mln osób niepełnosprawnych. Stopa bezrobocia wśród nich wynosiła 19,2% może mieć nieco mniejsze szanse), - dodają pewności siebie (której czasem osobom niepełnosprawny
Osoby niepełnosprawne na polskim rynku pracy W 2011 roku w Polsce żyło 4,7 mln osób niepełnosprawnych. Stopa bezrobocia wśród nich wynosiła 19,2%m brakuje), pozwalają przezwyciężać stereotypy (zarówno u pracodawców jak i współpracowników) – co może nie jest bezpośrednią korzyścią dla osoby niepełnosprawnej, ale ma niebagatelne znaczenie w procesie zmieniania świadomości otoczenia, - dają szansę na poznanie nowych osób,
- mogą zaowocować propozycją pracy (nawet jeśli nie bezpośrednio po praktykach, to nierzadko nawet po jakimś czasie).
Jak wybrać odpowiednie praktyki?
- Zapoznaj się dokładnie z ofertą – jakie będziesz mieć zadania, czego możesz się nauczyć. Jeśli ogłoszenie jest enigmatyczne i mało mówi
o ofercie, to są spore szanse, że będziesz kserować i parzyć kawę. - Dowiedz się, czy będziesz mieć jednego opiekuna czy zajmować się będzie Tobą cała firma. Ta druga sytuacja tylko z pozoru jest bardziej korzystna – w praktyce często dochodzi do rozproszenia odpowiedzialności
i praktykant jest pozostawiony sam sobie. - Jeśli potrzebujesz specjalnego dopasowania stanowiska pracy bądź nie możesz wykonywać określonych czynności, pamiętaj by napisać o tym od razu w mailu z CV – dzięki temu nie będziesz tracić czasu na rozmowy w miejscach, które nie będą mogły bądź nie będą chciały cię przyjąć.
- Sprawdź opinie o praktykach – masz do tego kilka serwisów – Gowork, Linkedin, Facebook. Możesz też poszukać osoby, która miała praktyki
w danej firmie i dopytać ją o to, jak było (zrobisz to, wpisując nazwę firmy w wyszukiwarkę LinkedIn czy Goldenline i sprawdzając, kto
z wylistowanych osób ma wpisaną tę firmę jako praktykę. Potem pozostaje już jedynie prywatna wiadomość przez ten serwis lub wyszukanie tej osoby na Facebooku).
Praktyki poza miejscem zamieszkania – szansa na samodzielność osoby niepełnosprawnej.
Na praktyki przyjmowani są nie tylko studenci, ale również absolwenci szkół średnich. Takie pomaturalne praktyki to szansa dla osób niepełnosprawny