Ogłoszenie rekrutacyjne – jak zachęcić osobę niepełnosprawną?

Otwartość na osoby niepełnosprawne w firmie oznacza dbanie o nich od samego początku – czyli jeszcze zanim zaczną pracować w naszej firmie. Dodając kilka elementów do ogłoszenia rekrutacyjnego, można znacznie podnieść atrakcyjność stanowiska w oczach osób niepełnosprawnych  i pokazać, że firma jest gotowa – i przede wszystkim chętna – na przyjęcie takich osób. O czym […]

Czytaj więcej ....

Jak wybrać dobre praktyki przy niepełnosprawności

Wakacje to czas, w którym wielu młodych ludzi zdobywa pierwsze szlify zawodowe. Nie powinno omijać to również osób niepełnosprawnych. Czy warto iść na praktyki, a jeśli tak, to jak je wybrać będąc osobą niepełnosprawną? Wprawdzie ostatnie analizy rynku pracy (raport „Rynek pracy 2.0”- PWC) mówią o tym, że młodzież nie chce praktykować w wakacje (52% […]

Czytaj więcej ....

Bądź na bieżąco!
Zapisz się na bezpłatny newsletter

Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera zawierającego informacje handlowe oraz na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polski HR – A-trybut S.A. w celach związanych z wysyłką newslettera i informacji handlowej. Potwierdzam, że zapoznałem się z informacjami dotyczącymi Polityki prywatności i plików cookie.

free newsletter templates powered by FreshMail